Минск, Могилевская, 2/2, 3 этаж

О медиации

Медиация (от лат. medius – середина) – это конфиденциальные переговоры между конфликтующими сторонами при участии нейтрального лица – медиатора. Медиатор способствует налаживанию диалога между сторонами и поиску взаимовыгодного варианта разрешения конфликта.

Медиация относится к способам альтернативного разрешения споров (АРС. В настоящее время медиация – востребованный способ разрешения споров в мире. При проведении медиации в более 70% случаев стороны договариваются и подписывают медиативное соглашение.

Медиация в Беларуси

Закон о медиации Республики Беларусь и другие законодательные акты, регулирующие медиацию, вступили в силу 24 января 2014 года. В конце 2019 года были приняты первые дополнения в законодательство о медиации, которые вступят в силу 1 июля 2020 года.

В Беларуси действует фасилитативная медиация, основанная на принципах нейтральности медиатора и добровольности обращения к медиатору. Суд вправе рекомендовать сторонам спора использовать медиацию как способ разрешения спорной ситуации. В медиации могут разрешаться только гражданские споры.

Отличительной особенностью белорусской модели медиации является возможность принудительного исполнения медиативных соглашений.

В среднем в год в Беларуси проводится от 1000 до 1200 медиаций. В 70-75% случаях  стороны договариваются и заключают Медиативные соглашения. В 95-97% Медиативные соглашения исполняются добровольно.

В 2019 году в Беларуси была создана первая профессиональная организация медиаторов – Белорусская Лига семейных медиаторов, которая объединила медиаторов, специализирующихся на разрешении споров, возникающих между членами семьи.

Закон Республики Беларусь «О медиации» вступил в силу с 24 января 2014 г.

Подробнее о медиации в Беларуси и Законе «О медиации»

Сферы применения медиации

Семейные конфликты

  • раздел имущества
  • наследование
  • совместное воспитание детей
  • место проживание детей

Корпоративные конфликты

  • споры между собственниками
  • внутрикорпоративные споры
  • межкорпоративные споры

Трудовые споры

  • оплата труда
  • условия труда
  • выплаты и компенсации
  • увольнение

Хозяйственные споры

  • купля-продажа
  • аренда
  • поставки
  • оказание услуг (медицинских, страховых, банковских и др.)

Другие гражданские споры

  • интеллектуальная собственность
  • деловая репутация
  • права на землю
  • права на недвижимость
  • оскорбление чести и достоинства

Принципы медиации

Нейтральность медиатора

Медиатор — нейтральное и беспристрастное лицо. Медиатор помогает сторонам лучше понять поведение и поступки друг друга, концентрирует внимание на решении проблемы, но не влияет на принятие решения.

Добровольность и равенство

В переговорах ничего не происходит без желания cторон. Стороны равны в своих процессуальных правах, они контролируют процесс переговоров на всех этапах и самостоятельно принимают решения, направленные на разрешение конфликтной ситуации.

Конфиденциальность

Медиатор не имеет права разглашать третьим лицам информацию, которая стала ему известна в процессе медиации. Стороны могут самостоятельно определить степень конфиденциальности информации, озвученной ими в переговорах, заключив соглашение о конфиденциальности.

Сотрудничество

Медиация эффективна, когда стороны заинтересованы в разрешении конфликтной ситуации без судебного разбирательства и готовы сотрудничать в процессе поиска взаимовыгодного решения.

Подробнее о медиации – на сайте mediacia.by

Хотите разрешить конфликт без обращения в суд?
Мы поможем организовать переговоры.



Закажите бесплатную телефонную консультацию со специалистом Центра медиации и переговоров.

ЗАКАЗАТЬ ПРЯМО СЕЙЧАС

Консультация о проведении медиации

Имя Фамилия

Телефон

Электронный адрес (для отправки подтверждения)

Кратко опишите суть конфликта (спора):

С вами свяжется администратор Центра.